紀律整頓會議(圖文)
日期： 2017-04-14 來源： 作者：張程博
4月12日上午，我縣農(nóng)機管理服務(wù)中心在本會議室召開工作會議。參加會議的有：柳河縣農(nóng)機管理服務(wù)中心主任王樹義及全體干部職工共計12人。
會議議程主要有：
1、宣讀關(guān)于個別同志違反工作紀律的情況通報，要求各干部職工引以為戒避免犯類似的錯誤
2、傳達了我局新的請銷假制度并特別強調(diào)：
（1）、請假必須有正當理由,。
（2）、強調(diào)請假銷假制度中：全年累計不超過20天、一次性累計不超過15天、累計20天的，其超過天數(shù)的工資按本人工資70%計發(fā)；累計超過30天的其超過天使的工資按本人基本工資的50%計發(fā)；累計超過60天的，超過天數(shù)停發(fā)本人全部工資。
王主任強調(diào)：嚴格的工作紀律和良好的工作作風(fēng)是確保農(nóng)機系統(tǒng)有效運行的重要保障，要切實把抓好工作紀律擺上重要位置，常抓不懈。
4月12日上午，我縣農(nóng)機管理服務(wù)中心在本會議室召開工作會議。參加會議的有：柳河縣農(nóng)機管理服務(wù)中心主任王樹義及全體干部職工共計12人。
會議議程主要有：
1、宣讀關(guān)于個別同志違反工作紀律的情況通報，要求各干部職工引以為戒避免犯類似的錯誤
2、傳達了我局新的請銷假制度并特別強調(diào)：
（1）、請假必須有正當理由,。
（2）、強調(diào)請假銷假制度中：全年累計不超過20天、一次性累計不超過15天、累計20天的，其超過天數(shù)的工資按本人工資70%計發(fā)；累計超過30天的其超過天使的工資按本人基本工資的50%計發(fā)；累計超過60天的，超過天數(shù)停發(fā)本人全部工資。
王主任強調(diào)：嚴格的工作紀律和良好的工作作風(fēng)是確保農(nóng)機系統(tǒng)有效運行的重要保障，要切實把抓好工作紀律擺上重要位置，常抓不懈。
