內蒙古自治區(qū)人事廳2008年12月15日下發(fā)了《關于批準包頭市行政審批服務中心等42個單位為參照公務員法管理的通知》(內人發(fā)[2008]222號),將包頭市農機監(jiān)理所等42個單位列入?yún)⒄铡吨腥A人民共和國公務員法》管理范圍。
《通知》要求,列入?yún)⒄展芾淼膯挝?,要按照《中華人民共和國公務員法》及各項配套政策法規(guī)的規(guī)定,全面實施錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、懲戒、培訓、交流與回避、工資福利和保險、辭職辭退、退休、申訴控告等各項管理制度。要參照《內蒙古自治區(qū)公務員法實施方案》(內黨發(fā)[2006]16號),按照《內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位參照公務員法管理實施意見》(內施公發(fā)[2006]14號),制定參照管理實施方案,對參照管理單位除工勤人員以外的工作人員進行登記、確定職務級別、套改工資。參公管理的單位不實行事業(yè)單位的專業(yè)技術職務、工資、獎金等人事制度,不得從事經營活動。公務員主管部門要加強對參照管理單位執(zhí)行公務員制度的指導和監(jiān)督,對不執(zhí)行錄用、職務與級別、工資福利保險等管理規(guī)定的,要責令其限期改正,并追究有關領導的責任。