1. 加強農(nóng)機維修人員技術(shù)培訓(xùn)為著力點。應(yīng)做到“四結(jié)合”：把農(nóng)機維修人員培訓(xùn)工作與農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作結(jié)合起來；與“陽光工程”培訓(xùn)結(jié)合起來；與職業(yè)技能考核結(jié)合起來；與農(nóng)機科技進村入戶工作結(jié)合起來；使農(nóng)民能就近就地學(xué)習(xí)農(nóng)機維修知識。對農(nóng)機維修人員的培訓(xùn)方式，要把課堂教學(xué)與實際操作結(jié)合起來，做到邊講解、邊示范、邊指導(dǎo)、邊操作，讓學(xué)員聽了能懂，學(xué)了就會。
　　2. 加大政策扶持力度為著力點。將農(nóng)機維修網(wǎng)點建設(shè)列入農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展規(guī)劃，應(yīng)出臺網(wǎng)點補貼優(yōu)惠政策，通過補貼政策的引導(dǎo)，促進維修設(shè)備的更新?lián)Q代。農(nóng)機維修網(wǎng)點應(yīng)合理布局，一是要本著便民、利民的原則；二是要考慮農(nóng)機維修人員的經(jīng)濟效益，一般一個村級農(nóng)機維修點服務(wù)范圍在5—10公里較合適。
　　3. 加大維修點監(jiān)管力度為著力點。農(nóng)機管理部門要加強農(nóng)機維修網(wǎng)點的監(jiān)督管理，加強對維修點的審定、修理工考核、維修質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作。
　　4. 加強農(nóng)機維修管理隊伍建設(shè)為著力點。建立完善農(nóng)機維修管理機構(gòu)，要明確機構(gòu)人員，同時加大對農(nóng)機維修管理人員的培訓(xùn)考核力度，努力提高農(nóng)機維修管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法能力。
　　5. 制定完善農(nóng)機維修質(zhì)量標準為著力點。根據(jù)農(nóng)村的實際，農(nóng)機主管部門應(yīng)制定完善大中型拖拉機、柴油機等維修質(zhì)量標準，以提高維修質(zhì)量，維護農(nóng)民或農(nóng)機維修人員的合法權(quán)益。
　　6. 轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)服務(wù)方式為著力點。一是積極推廣農(nóng)機維修新技術(shù)、新材料、新修理設(shè)備，提供信息服務(wù)，增加農(nóng)機維修點效益。二是向農(nóng)機維修人員傳授維修技術(shù)，幫助解決維修中的難題。三是推廣科學(xué)合理的農(nóng)機維修制度，即推廣季節(jié)性檢修制度。四是鼓勵農(nóng)村農(nóng)機維修點實行維修與零配件供應(yīng)一體化服務(wù)，農(nóng)機部門要成立農(nóng)機消費維權(quán)監(jiān)督站，依法受理消費者對農(nóng)機產(chǎn)品的投訴，承擔“三包”期間的責任和義務(wù)。