蛟河市農(nóng)業(yè)局于2013年5月24日在蛟河市農(nóng)業(yè)總站會議室召開了選拔基層農(nóng)機站站長競聘會，評委由農(nóng)業(yè)局、組織部、紀(jì)檢委及人社局等7名領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任，朱局長也是7名評委之一，列席參加的還有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街農(nóng)機站站長。
　　這次選拔干部是根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究決定的，擬提拔3名農(nóng)機站站長、3名經(jīng)管站站長，面向系統(tǒng)內(nèi)45歲以下的在編人員。可單位推薦也可毛遂自薦，報名時間是 5月13日至5月17日。
由于前期準(zhǔn)備工作較周全，因此，競聘會得以如期順利進行。
　　這次競聘會充分體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則。
　　會議開始前先將參會者手機都收上去暫時封存，會議結(jié)束后再物歸原主。
　　會議正式開始后，由1號考生作為代表，從二份封閉考題中抽取一份作為今天的試題，當(dāng)場開封，當(dāng)場打分，具體計分方法是：去掉兩頭一個最高分和一個最低分，中間5位評分相加的平均值就是考生實際得分。1號考生答完后先出去等候2號考生答題，2號答完出去后1號進來聽得分……以此類推，6名競聘者從9.47點~10.32點僅用了45分鐘就分出了高低上下，當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)排在前4名考生入圍，預(yù)計5月末經(jīng)局黨委會綜合研究討論后，就知道誰的具體崗位，其他三位將作為農(nóng)機站后備干部重點培養(yǎng)！
　　嚴(yán)肅緊張激烈的競聘會雖然成為了歷史，但農(nóng)機事業(yè)卻因此翻開了新的篇章！這不僅僅是因為此次會議的成功舉辦，更因為這是蛟河市農(nóng)機系統(tǒng)有史以來第一次如此公平、公正、公開透明的選拔基層站長，建立的不只是年富力強的基層農(nóng)機站站長人才儲備庫，同時建立起來的還有蛟河市農(nóng)機系統(tǒng)對公平正義的人心所向！相信在新任局長的感召下，不僅經(jīng)管站的競聘會能滿載而歸，全局的其他一些工作也會推陳出新，捷報頻傳！