農(nóng)安縣農(nóng)機校圓滿完成2017年培訓工作
日期： 2017-11-09 來源： 作者：農(nóng)安縣農(nóng)機校 谷洪章
農(nóng)機校2017年的培訓工作正按年初計劃穩(wěn)步推進，全年可完成培訓5402人，完成年計劃4750人的114%。具體是：
一、農(nóng)機培訓。截止目前，學校共舉辦農(nóng)機駕駛員培訓班3期，累計培訓農(nóng)機駕駛員371人。其中：第一期培訓時間是3月22日至4月7日，培訓農(nóng)機駕駛員92人；第二期培訓時間是7月5日至7月20日，培訓農(nóng)機駕駛員57人；第三期培訓時間是8月30日至9月13日，培訓農(nóng)機駕駛員222人。第四期培訓計劃安排在12月14日舉辦結(jié)業(yè)考試，預計培訓230人。在每期農(nóng)機駕駛員培訓結(jié)束后，學校及時與農(nóng)機監(jiān)理部門溝通，組織參加農(nóng)機培訓的學員進行農(nóng)機駕駛執(zhí)照考試，通過農(nóng)機監(jiān)理部門的嚴格考核，凡參加農(nóng)機培訓的學員全部獲得了相應的農(nóng)機駕駛執(zhí)照。全年可完成農(nóng)機培訓600人左右。
二、新型職業(yè)農(nóng)民項目培訓。學校始終承擔農(nóng)業(yè)部門的新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目，每年都組織不同數(shù)量的新型職業(yè)農(nóng)民和新型主體帶頭人的開展培訓工作。本年度主要開展兩個方面的工作：（一）、新型職業(yè)農(nóng)民培訓學員回訪。按照《農(nóng)安縣2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》中的關(guān)于開展技術(shù)指導與后續(xù)服務的要求，學校共組織6名培訓授課教師，開展了三次新型職業(yè)農(nóng)民培訓學員的回訪活動，共對2015年、2016年的145人、2014年的35人，共計180名學員開展了技術(shù)指導與后續(xù)服務工作。具體是：（1）4月11日至4月27日，歷時12天，深入到學員家中、合作社、以及田間、地頭，對2015年、2016年兩個年度的145名學員進行了回訪，開展技術(shù)指導與后續(xù)服務工作。（2）應農(nóng)安縣瑞福源農(nóng)機專業(yè)合作社理事長高士洪的邀請，分兩次對該合作社參加2014年新型職業(yè)農(nóng)民培訓的學員及合作社的骨干進行技術(shù)培訓和業(yè)務指導，兩次有5名教師分別為學員傳授了玉米種植、蔬菜種植、玉米保護性耕作技術(shù)、拖拉機使用技術(shù)及國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策解析等，兩次參加培訓的學員及合作社骨干達35人。（二）、2017年新型職業(yè)農(nóng)民和新型主體帶頭人培訓任務是200人，其中新型職業(yè)農(nóng)民100人，新型主體帶頭人100人。學校計劃培訓230人，其中：新型職業(yè)農(nóng)民115人，培訓7天；新型主體帶頭人115人，培訓15天。培訓從11月23日開始，12月14日結(jié)束。全年新型職業(yè)農(nóng)民培訓、以前年度回訪合計為410人。
三、財政支農(nóng)政策培訓。2017年學校繼續(xù)承擔縣財政局的“農(nóng)安縣2017年農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓”項目，該項培訓的范圍是村干部、村集體財務人員、村民理財小組成員、有關(guān)合作社財務人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站、財政所的有關(guān)人員，以及涉農(nóng)單位的財務人員等。培訓地點設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人員組織由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責。培訓內(nèi)容為吉林省財政廳劃定教材中、經(jīng)過遴選的六個方面內(nèi)容。培訓教師為學校抽調(diào)的骨干教師，他們是：姜德奎、劉風林、石萬芳、許艷輝、姬云杰、梁子力。6名教師分成3個巡回培訓組，由代大軍等3名領(lǐng)導帶隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓3天，每天2項培訓內(nèi)容，當天培訓結(jié)束后，組織參加培訓的人員進行考試，作為學員參加培訓成果的評價依據(jù)。同時，學校校長項洪強會同縣財政局會計科科長張?zhí)靷ゼ跋嚓P(guān)工作人員對培訓情況進行巡回督導。初步統(tǒng)計，全縣參加財政支農(nóng)政策培訓人數(shù)達到2100余人。
四、繼續(xù)教育培訓。本年度學校繼續(xù)承擔縣人才中心的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓工作，培訓分成3個層次，一是綜合類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓：培訓時間為10月9日至11月27日，培訓1240人；二是工勤人員繼續(xù)教育培訓（包括衛(wèi)生系統(tǒng)工勤人員）：培訓時間為10月10日至11月10日，培訓420人；三是衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓：培訓時間為11月6日至11月27日，培訓632人。本年度繼教培訓的教材是《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與文化大省建設》，學校有7名教師參加培訓工作，管理由學校抽專人擔任班主任與縣人才中心主管科長共同承擔。培訓分成兩部分，一部分是專業(yè)技術(shù)人員（包括衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員），每120人為一個班，共計14個培訓班；另一部分是工勤人員繼教培訓（包括衛(wèi)生系統(tǒng)工勤人員），每50人為一個班，共計8個培訓班。2017年專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員繼教培訓共計2292人。
以上是農(nóng)機校2017年已完成的培訓工作和正在開展的培訓安排，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的短板，需要在以后的工作中逐步加以解決，使學校的各項工作能夠均衡發(fā)展，為全縣的農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展做出努力。
農(nóng)機校2017年的培訓工作正按年初計劃穩(wěn)步推進，全年可完成培訓5402人，完成年計劃4750人的114%。具體是：
一、農(nóng)機培訓。截止目前，學校共舉辦農(nóng)機駕駛員培訓班3期，累計培訓農(nóng)機駕駛員371人。其中：第一期培訓時間是3月22日至4月7日，培訓農(nóng)機駕駛員92人；第二期培訓時間是7月5日至7月20日，培訓農(nóng)機駕駛員57人；第三期培訓時間是8月30日至9月13日，培訓農(nóng)機駕駛員222人。第四期培訓計劃安排在12月14日舉辦結(jié)業(yè)考試，預計培訓230人。在每期農(nóng)機駕駛員培訓結(jié)束后，學校及時與農(nóng)機監(jiān)理部門溝通，組織參加農(nóng)機培訓的學員進行農(nóng)機駕駛執(zhí)照考試，通過農(nóng)機監(jiān)理部門的嚴格考核，凡參加農(nóng)機培訓的學員全部獲得了相應的農(nóng)機駕駛執(zhí)照。全年可完成農(nóng)機培訓600人左右。
二、新型職業(yè)農(nóng)民項目培訓。學校始終承擔農(nóng)業(yè)部門的新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目，每年都組織不同數(shù)量的新型職業(yè)農(nóng)民和新型主體帶頭人的開展培訓工作。本年度主要開展兩個方面的工作：（一）、新型職業(yè)農(nóng)民培訓學員回訪。按照《農(nóng)安縣2014年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》中的關(guān)于開展技術(shù)指導與后續(xù)服務的要求，學校共組織6名培訓授課教師，開展了三次新型職業(yè)農(nóng)民培訓學員的回訪活動，共對2015年、2016年的145人、2014年的35人，共計180名學員開展了技術(shù)指導與后續(xù)服務工作。具體是：（1）4月11日至4月27日，歷時12天，深入到學員家中、合作社、以及田間、地頭，對2015年、2016年兩個年度的145名學員進行了回訪，開展技術(shù)指導與后續(xù)服務工作。（2）應農(nóng)安縣瑞福源農(nóng)機專業(yè)合作社理事長高士洪的邀請，分兩次對該合作社參加2014年新型職業(yè)農(nóng)民培訓的學員及合作社的骨干進行技術(shù)培訓和業(yè)務指導，兩次有5名教師分別為學員傳授了玉米種植、蔬菜種植、玉米保護性耕作技術(shù)、拖拉機使用技術(shù)及國家支農(nóng)、惠農(nóng)政策解析等，兩次參加培訓的學員及合作社骨干達35人。（二）、2017年新型職業(yè)農(nóng)民和新型主體帶頭人培訓任務是200人，其中新型職業(yè)農(nóng)民100人，新型主體帶頭人100人。學校計劃培訓230人，其中：新型職業(yè)農(nóng)民115人，培訓7天；新型主體帶頭人115人，培訓15天。培訓從11月23日開始，12月14日結(jié)束。全年新型職業(yè)農(nóng)民培訓、以前年度回訪合計為410人。
三、財政支農(nóng)政策培訓。2017年學校繼續(xù)承擔縣財政局的“農(nóng)安縣2017年農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓”項目，該項培訓的范圍是村干部、村集體財務人員、村民理財小組成員、有關(guān)合作社財務人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站、財政所的有關(guān)人員，以及涉農(nóng)單位的財務人員等。培訓地點設在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人員組織由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所負責。培訓內(nèi)容為吉林省財政廳劃定教材中、經(jīng)過遴選的六個方面內(nèi)容。培訓教師為學校抽調(diào)的骨干教師，他們是：姜德奎、劉風林、石萬芳、許艷輝、姬云杰、梁子力。6名教師分成3個巡回培訓組，由代大軍等3名領(lǐng)導帶隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓3天，每天2項培訓內(nèi)容，當天培訓結(jié)束后，組織參加培訓的人員進行考試，作為學員參加培訓成果的評價依據(jù)。同時，學校校長項洪強會同縣財政局會計科科長張?zhí)靷ゼ跋嚓P(guān)工作人員對培訓情況進行巡回督導。初步統(tǒng)計，全縣參加財政支農(nóng)政策培訓人數(shù)達到2100余人。
四、繼續(xù)教育培訓。本年度學校繼續(xù)承擔縣人才中心的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓工作，培訓分成3個層次，一是綜合類專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓：培訓時間為10月9日至11月27日，培訓1240人；二是工勤人員繼續(xù)教育培訓（包括衛(wèi)生系統(tǒng)工勤人員）：培訓時間為10月10日至11月10日，培訓420人；三是衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓：培訓時間為11月6日至11月27日，培訓632人。本年度繼教培訓的教材是《文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展與文化大省建設》，學校有7名教師參加培訓工作，管理由學校抽專人擔任班主任與縣人才中心主管科長共同承擔。培訓分成兩部分，一部分是專業(yè)技術(shù)人員（包括衛(wèi)生系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人員），每120人為一個班，共計14個培訓班；另一部分是工勤人員繼教培訓（包括衛(wèi)生系統(tǒng)工勤人員），每50人為一個班，共計8個培訓班。2017年專業(yè)技術(shù)人員及工勤人員繼教培訓共計2292人。
以上是農(nóng)機校2017年已完成的培訓工作和正在開展的培訓安排，雖然取得了一定的成績，但也存在一定的短板，需要在以后的工作中逐步加以解決，使學校的各項工作能夠均衡發(fā)展，為全縣的農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展做出努力。
