項洪強同志，現(xiàn)年38歲，是農安縣第十八屆黨代會代表，現(xiàn)任縣農業(yè)機械化學校校長。作為一名共產黨員，他能時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己；作為一名專業(yè)技術人員，他能夠專研業(yè)務，精益求精；作為一名領導者，他能夠開拓進取，求真務實。他是一位深受職工和廣大農民朋友贊譽的“激情四射，追求卓越”的年輕干部。

　　一、帶頭學習，做青年表率

　　項洪強同志認為，作為一名教育工作者，只有以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以豐富的知識引導人，以和藹的態(tài)度對待人，以博大的胸懷關愛人，才會使人親其師，信其道。教書育人才會收到良好效果?；谶@種認識，使他激情四射，把一名共產黨員的標準做為自己行為準則，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，積極爭做參與黨組織各項活動的表率，爭做堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的表率；爭做團結維護社會穩(wěn)定的表率；爭做推動農安經濟社會跨越式發(fā)展的表率；爭做全心全意為人民服務的表率；爭做用先進理論武裝頭腦積極進取的表率。在基層黨組織建設年活動中，他積極參加學習，撰寫了15篇心得體會，共計25000多字；記錄了15000多字讀書筆記。既學習了政治理論又學習了經濟理論；既學習科技知識又系統(tǒng)學習了有關政策法規(guī)知識。同時，他對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，對照新時期共產黨員先進性標準，按照“兩個務必”和“八個堅持”“八個反對”的要求，結合本人實際，對近年來的思想工作和作風等方面情況，作了認真分析和解剖，重塑了他的世界觀、人生觀、價值觀。他深有體會的說：“基層組織建設年活動，使我堅定了信仰，即高舉中國特色社會主義偉大旗幟；使我增強了黨性，即認真落實中央提出的‘科學發(fā)展，社會和諧’的兩個基本要求。”在農機局黨委召開的基層組織建設年的活動總結會上，他介紹了經驗，受到了表彰。

　　二、爭創(chuàng)佳績，盡心盡職

　　項洪強常說：“做為一名基層干部，至少應該是一名讓群眾滿意、信得過；讓單位或系統(tǒng)內用得上、少不得的復合型管理人才。應該為黨旗爭光?！笨廴诵南业闹Z言，驅使他追求卓越，爭創(chuàng)佳績。

　　站在科學發(fā)展的高度把握全局，緊緊抓住培訓這個中心，千方百計地聯(lián)系、協(xié)調，再次把學校的培訓工作，推上了一個新的臺階。2011年開展國家陽光工程項目培訓，完成任務800人；國家科技部星火學校培訓1,000多人；農民實用技術培訓5,000多人；拖拉機駕駛員技術培訓1,000多人；國家支農惠農政策培訓1,000多人，創(chuàng)造了較好的培訓業(yè)績。在培訓中他堅持認真培訓，不走過場，解決問題，真正為學員服務的原則。如在為農民開展的科技培訓中，聽到對假種子、假化肥、假農藥，難鑒別，并甚感迷茫、困惑時，便及時調整培訓內容，把種子、化肥、農藥的鑒別作為一個重要內容介紹給農民朋友；購買拖拉機要注意些什么、玉米丫子應不應該打掉的問題等等，組織專家現(xiàn)場答疑，受到了極大歡迎。在培訓中，他注重田間具體指導，幫助青年農民解決農業(yè)生產中的一些具體的難題。他聽說曾參加過農機校農業(yè)實用技術培訓的農安鎮(zhèn)周家村九社的青年農民王立國，在試行玉米膜下滴灌種植這項新技術過程中，遇到了許多難題時，項洪強同志便親自帶隊，積極組織由縣著名農業(yè)專家李玉華、農機專家齊立軍、梁子利等組成專家指導組，前往周家村九社進行現(xiàn)場指導，幫助王立國解決了各項技術難題，受到當?shù)卦S多農民朋友的贊揚。

　　急黨政所急，想“三農”所需，積極主動當參謀。他面對改革開放以來，黨的各項支農惠農政策不斷落實到位，農民走上了富裕的道路，農民買農機用農機的積極性空前高漲，但也使農機化事業(yè)出現(xiàn)了前所未有的新情況、新問題，深入“三農”認真調查研究，積極探討，為政府工作出謀劃策，撰寫了有自己觀點立場的學術論文，如《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機安全管理的探討》、《抓好科技培訓是提高農民素質的有效手段》、《機械深施化肥技術的實驗報告》、《等離子體種子處理技術實驗報告》。

　　積極改善辦學條件，為師生提供良好的工作、學習、生活環(huán)境。在支持配合縣委縣政府棚戶區(qū)改造項目建設的前提下，與縣隆達房地產公司達成協(xié)議，不增加國家一分錢投入，在原農機食堂的位置新建了農機校住宅辦公綜合樓，建蓋了農機具庫房400多平方米，建學生食堂600平方米，預計年底竣工，同時完成了學校原辦公樓外窗的改造工作，改善了辦公條件，改善了職工住宅條件，此舉必將在農機校發(fā)展史上留下光輝的一頁。

　　三、弘揚正氣 情筑和諧

　　項洪強同志在學校的各種會議上，經常倡導職工要講文明、懂禮貌，做文明職工；要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，做愛惜財物的典范；要團結友愛，互相幫助，做團隊先鋒；要想大局，積極工作，做樂于貢獻員工。教人先教己，一個年輕人，憑著博大的胸懷，他不但要員工做到做好，而且自己率先垂范，身體力行，情筑和諧。對待青年員工像夏天般的火熱。他根據(jù)農機校的發(fā)展，大膽選用年輕干部，先后將6名德才兼?zhèn)涞那嗄晖就扑]選拔到領導或重要崗位，如石萬芳同志，年輕、工作熱情高、電腦業(yè)務強，便將她選推到微機教研室副主任的崗位......。這些年輕干部的使用，使農機校的工作充滿了生機和活力。對待老同志似春天般的溫暖。劉作恩是農機校退休后病故的老職工，其老伴身體不好，精神上還有障礙，雖然劉作恩已不在人世，但作為他的老年遺孀，項洪強同志給予了極大的關心，每年都必備一些生活必需品及資金前去看望，送去溫暖，送去一個青年人的熱心。對待家庭情系老人別樣紅。做為項氏的小兒子，他能夠愛老盡孝，在老母病逝前，始終與父母同吃同住，共同生活，不與其他兄弟姐妹談條件、要代價，全方位地照顧二位老人，讓父母感到溫暖、溫馨和晚年幸福。在幾年前老母親因病逝世之后，積極支持幫助老父親再續(xù)老伴，讓老人開心快樂，并為兩位老年伴侶再購新的樓房供其居住。經常送東西回家，看望二位老人，為老人排憂解難。同繼母的兒女打成一片，給予關心、幫助，成為好兄弟姐妹，被同志們傳為佳話。項洪強同志關心老年人的赤子之心，關愛青年人的赤誠之意，為人做事的坦誠風格和高尚品質是當代青年人的學習的榜樣。