長白縣農(nóng)業(yè)局高度重視機關(guān)紀律作風建設，教育引導干部職工樹立五種意識，全力營造朝氣蓬勃、團結(jié)和諧、創(chuàng)新求實、勤政為民的農(nóng)業(yè)干部隊伍。

　　一是牢固樹立感恩意識。通過黨課、民主生活會、座談會等多種形式教育全局干部職工做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。培育正確的世界觀、人生觀和榮辱觀，牢固樹立愛黨、愛祖國、愛人民的觀念，自覺把對黨組織和人民群眾的真摯、深厚的感情融化到農(nóng)業(yè)工作中去。

　　二是牢固樹立大局意識。教育全局干部職工摒棄狹隘的部門主義和局部利益，牢固樹立起全局一盤棋的大局觀念，把集中點、興奮點投入到農(nóng)業(yè)工作發(fā)展上，時刻繃緊快速發(fā)展這根弦，全心全意為農(nóng)業(yè)工作發(fā)展作貢獻，把思想和行動統(tǒng)一到局黨委的決策部署上來。

　　三是牢固樹立效能意識。制定《長白縣農(nóng)業(yè)局考勤制度》嚴格機關(guān)紀律督查和抽查，堅決制止上班時間上網(wǎng)聊天、從事與工作無關(guān)的行為，組織干部職工認真學習各項法律法規(guī)和業(yè)務知識，落實工作責任制，嚴格績效考核，全面提升干部職工工作效能。

　　四是牢固樹立廉政意識。舉辦預防職務犯罪和廉潔自律為主題的專題講座、組織收看黨風廉政警示片，多角度地對干部職工開展廉政教育，努力營造濃厚的廉政教育氛圍，筑牢干部職工拒腐防變的思想基礎和制度防線。

　　五是牢固樹立服務意識。通過向社會公開承諾、定期踐諾、嚴格落實“限時服務制”、爭創(chuàng)文明崗位和先進個人等舉措，積極參加“五走進”、“兩有”實踐等主題活動，教育引導全局干部職工切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層、深入群眾、深入實際，多為群眾辦實事、辦好事，增進同人民群眾的感情。