為扎實推進2016年農(nóng)機化工作再創(chuàng)佳績，山東省聊城市東昌府區(qū)農(nóng)機局黨組在機關(guān)干部隊伍能力和作風(fēng)建設(shè)工作中，要求黨員干部切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作機制、提升服務(wù)功能，進一步推動機關(guān)工作效能再提升。

一是強化學(xué)習(xí)意識。以提高干部職工綜合素質(zhì)為著力點，結(jié)合全區(qū)農(nóng)機化工作實際，加大對農(nóng)機推廣、管理服務(wù)、安全監(jiān)理等專業(yè)技術(shù)干部的培訓(xùn)力度，緊緊圍繞各階段農(nóng)機化工作重點，采取在職自學(xué)、輔導(dǎo)講座等多種方式開展專題培訓(xùn)，努力實現(xiàn)系統(tǒng)干部培訓(xùn)制度化、常態(tài)化、多樣化。

二是強化紀律意識。以規(guī)范化管理為著力點，嚴格落實各項規(guī)章制度，堅決杜絕有令不行、有禁不止的行為，切實在政治上、思想上、行動上與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，確保農(nóng)機化惠農(nóng)政策及時、準確、全面的貫徹落實；嚴格遵守群眾紀律，堅持“陽光操作”，絕不允許侵犯農(nóng)民機手權(quán)益；嚴明工作紀律，下決心解決作風(fēng)拖沓、紀律渙散等問題，傾力打造一支素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)硬、值得農(nóng)民信任的農(nóng)機干部隊伍。

三是強化創(chuàng)新意識。以開拓創(chuàng)新為著力點，面對農(nóng)機化發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，勤于開拓，敢于突破不合時宜的條條框框，善于把上級部署要求轉(zhuǎn)化為符合全縣農(nóng)機化發(fā)展的工作舉措，善于借鑒外地的經(jīng)驗推動全區(qū)的農(nóng)機化工作，善于結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，在思想觀念、工作方法、激勵機制上積極創(chuàng)新，力爭農(nóng)機化工作處于全市前列。

四是強化服務(wù)意識。以提升服務(wù)質(zhì)量為著力點，要求黨員干部把精力和心思全部用到為農(nóng)民群眾辦實事上，強化農(nóng)機化新機具、新技術(shù)推廣，積極開展農(nóng)機深松、玉米機械化作業(yè)、秸稈還田技術(shù)、保護性耕作、機械化深松作業(yè)等技術(shù)的普及培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)，加快設(shè)施農(nóng)業(yè)等適用農(nóng)機技術(shù)的普及；進一步提升農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)組織化程度，拓展作業(yè)市場，優(yōu)化后勤保障，促進機手增收；加強農(nóng)機安全監(jiān)管力度，確保無重特大農(nóng)機事故發(fā)生；加快農(nóng)機服務(wù)組織創(chuàng)新，加大對農(nóng)機合作社的幫扶力度，促進農(nóng)機合作社規(guī)范發(fā)展；強化矛盾調(diào)處，推進農(nóng)機放心消費創(chuàng)建活動，及時處理農(nóng)民機手農(nóng)機質(zhì)量投訴。

五是強化責(zé)任意識。以崗位目標管理責(zé)任制為著力點，加大首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制的執(zhí)行力度，及時幫助農(nóng)民群眾解決農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展過程中的難點、重點問題，對系統(tǒng)黨員干部能力作風(fēng)方面的突出問題及時調(diào)查、嚴肅處理、公開曝光，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事，以實際行動為東昌府區(qū)農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展增光添彩。