2015年12月31日，山西省夏縣農機局召開機關全體人員會議，對新的一年干部職工紀律作風和工作落實進行安排部署。在會議上，縣局總工程師楊云建宣讀了《夏縣農機局2016年綜合考核制度》。該制度對機關人員上下班簽到簽退、請銷假、下鄉(xiāng)辦公、集中學習、衛(wèi)生整治等方面作了明確規(guī)定，提出了更高標準和嚴格要求，進一步規(guī)范了機關人員的工作行為和作風行為。

縣局局長高天賜在會議上作了重要講話，他對大家提出三點希望和要求：一是從細入手，從嚴要求，堅持不懈抓好機關紀律作風整頓。歲末年尾，“兩節(jié)”將至。嚴格落實中央八項規(guī)定，反對“四風”，整頓紀律，不斷加強干部職工的思想作風建設尤為重要。經局長辦公會議研究，修訂了《夏縣農機局2016年綜合考核制度》。要把紀律挺在前面，把作風建設抓在手上，人人有責任，個個有壓力，分工合作，下好農機推廣――服務――監(jiān)管“一盤棋”，作好全縣農機化發(fā)展大文章，確保各項目標任務圓滿完成。二是完善工作機制，嚴格考核督查，抓好工作落實?？h局2016年綜合考核制度共有5個方面8點要求6項措施，并印發(fā)到每個班子成員和機關站（股、室）、公開公示。由機關紀檢組牽頭，辦公室人員配合，做好紀律作風整頓考核督查工作，強化監(jiān)督檢查，重在落實到位。做到一月一小結，一季一匯報、一年一總結，執(zhí)紀問責，獎懲嚴明。三是從現(xiàn)在做起，從我做起，從小事做起，切實抓好紀律作風整頓，抓好工作落實。機關全體人員要始終堅持“三嚴三實”，履行工作職責，嚴守工作紀律，轉變作風，清正廉潔，為民服務，努力打造團結、和諧、廉潔、高效的農機機關，樹立起夏縣農機人的新形象。