進入第四季度以來，青島萊西市農(nóng)機部門緊密聯(lián)系實際，嚴抓工作效能不放松，力爭圓滿完成今年工作目標，促進全市農(nóng)機化事業(yè)邁上新臺階。

一是領導做表率，深入學習。針對當前的新形勢新任務，采取走出去學，請回來教等多種學習培訓形式，領導干部帶頭學、領著學、督促學，加強政治理論、業(yè)務知識、農(nóng)機法律法規(guī)及新機具新技術的學習，制訂長期學習計劃，健全學習考勤、考核等制度，真正實現(xiàn)學習常態(tài)化、規(guī)范化，努力營造濃厚的學習氛圍，提高為民服務能力。

二是培養(yǎng)團結觀念，配合默契。干部職工之間、各科室、站之間加強溝通，相互交流，堅持大事講原則，小事講風格，求同存異，互相信任，互相理解，互相支持。圍繞為群眾服務的工作大局，上下團結，協(xié)調(diào)一致，心往一處想，勁往一處使，提高全體干部職工的整體配合力、凝聚力，為全面完成今年的各項農(nóng)機化任務指標提供堅實的保障。

三是嚴格要求，細化服務。堅決樹立為群眾服務無小事觀念，嚴格落實農(nóng)機購置補貼資金，讓農(nóng)民真正得實惠；拓寬農(nóng)機技能培訓范圍，促進農(nóng)村勞動力轉移；提高維修能力和服務質(zhì)量，以打假護農(nóng)為宗旨，切實解決假冒偽劣農(nóng)機產(chǎn)品坑農(nóng)、傷農(nóng)、害農(nóng)問題；落實好農(nóng)機全程代理“一站式”服務，服務到村，年審、掛牌到門，為農(nóng)民提供更大的方便。

四是自查督查結合，提升效率。要求各科室、站每月開展自查自糾，對查找和曝光的問題及時整改，形成自查自糾情況總結在公告欄上予以公布。同時，成立分管副局長蘇維生同志任組長，各科室、站負責人為成員的監(jiān)督巡查工作小組。定期檢查干部職工考勤情況、工作狀態(tài)和服務質(zhì)量。