今年以來，山東省鄆城縣農(nóng)機局通過完善農(nóng)機管理體制、提高基層農(nóng)機管理服務人員素質(zhì)等舉措，進一步強化農(nóng)機服務體系建設，取得明顯成效。

一是提高思想認識。今年以來，鄆城縣不斷加大宣傳力度，提高對完善農(nóng)機服務體系建設重要性的認識。使廣大群眾意識到農(nóng)機服務體系是是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的有力支撐，通過宣傳農(nóng)業(yè)機械在大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要作用，把農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化與農(nóng)機化發(fā)展緊密的聯(lián)系起來，使農(nóng)機工作在農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮重要作用。

二是完善管理體制。為更好地履行農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法工作，保障執(zhí)法工作有效地推進，通過對農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法工作的總結(jié)和調(diào)研，為使農(nóng)機監(jiān)理體制改革進一步深化，推進農(nóng)機監(jiān)理重心進一步下移，完善農(nóng)機監(jiān)理長效管理機制。

三是提升服務能力。今年來，鄆城縣農(nóng)機局結(jié)合科技下鄉(xiāng)、“陽光工程”培訓等活動，組織開展多樣化、有針對性的農(nóng)機技術培訓，不斷加強基層農(nóng)機管理人員的綜合素質(zhì)的培訓，努力打造一支業(yè)務精、戰(zhàn)斗力強的農(nóng)機管理隊伍，切實提升廣大工作人員的服務能力。

四是強化自身建設。近年來，鄆城縣通過各種措施強化自身建設，把各項任務細化、指標量化，使人人有目標、個個有職責。在考核方面，實行量化考核機制：實行以獎勵為主，獎勵與懲罰相結(jié)合；以表揚為主，表揚與批評相結(jié)合；以精神獎勵為主，精神與物質(zhì)相結(jié)合。以此來激勵農(nóng)機管理服務人員的工作熱情和積極性，推動整個農(nóng)機管理目標的實現(xiàn)，并提高辦事效率和服務質(zhì)量，使農(nóng)機管理服務體系規(guī)范化、社會化。