一是緊密結合工作任務，利用互聯(lián)網、光碟等，認真開展“創(chuàng)學習型組織，做知識型員工”學習活動。通過開展活動，使全員思想認識不斷提高，工作熱情明顯增強，有力促進了各項工作任務的圓滿完成。

　　二是利用“七一”等重大節(jié)日召開專題會。開展 “轉作風、提覺悟、提效率、提形象”活動，采取領導干部講課、新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞等形式，使之普遍接受黨性教育。

　　三是開展義務勞動，共建美好家園。定期組織干部職工帶著鐵锨、掃帚等工具，對分包網格內的重點街道、小區(qū)衛(wèi)生進行清理，不僅改善了縣城衛(wèi)生環(huán)境，提升了干部職工文明素養(yǎng)，也增強了共建美好家園的責任感和使命感。

　　四是實行上班簽到制度。嚴格按照規(guī)定的簽到時間執(zhí)行，嚴禁找人代簽或替人代簽，一經發(fā)現(xiàn)，均作曠工處理。對請假的，必須具有事先經領導審批后的假條（書面），由領導簽名。領導審批后的請假條交黨政辦公室存查。