一是積極開展教育和思想發(fā)動，全面提高思想認識。州農(nóng)委農(nóng)機局先后3次召開全體黨員干部職工、科室負責人會議、座談會，認真?zhèn)鬟_省、州、州農(nóng)委（糧食局）關于“大整頓”會議和領導講話精神，對活動進行動員部署安排并層層進行思想發(fā)動，并結(jié)合學習黃大年、鄭德榮同志先進事跡，引導全體干部職工深刻認識“疫苗案件”的嚴重性和危害性，深刻認識進一步加強作風建設的重要性和緊迫性，切實把思想和行動統(tǒng)一到了中央決定和省、州、州農(nóng)委（糧食局）部署要求上來。

　　二是成立組織機構(gòu)，制定方案，落實責任，為開展好活動提供保障。成立了以單位“一把手”為組長，領導班子成員為副組長、各科室負責人為領導成員的領導小組；認真研究制定切實可行的活動方案；制定了確保開展活動達到效果的制度措施，強化了政治站位、領導帶頭、問題導向、正風肅紀、正向激勵總體要求。

　　三是深入查擺、找準問題，敢于亮短揭丑。在開展活動過程中，突出問題導向，立足干部思想、工作和作風實際，對照“悟初心、守初心、踐初心”要求，每名干部結(jié)合實際深入查找和梳理自身存在的“寬松軟”“躲怕推”“虛漂浮”“粗淺慢”“慵懶散”等問題表現(xiàn)，并制定查找問題清單、原因剖析清單、整改措施清單、責任落實清單、完成任務清單等5個清單。深刻剖析原因，找準癥結(jié)，立行立改、正風肅紀，為開展大整頓活動奠定了基礎。

　　四是按步驟開展好活動，不走過場。在進行作風大整頓過程中，嚴格按照上級的要求、程序和方案，不走過場，不擺花架子，腳踏實地，落地有痕。認真做好會議紀錄、學習筆記、宣傳報道等，做到了干部職工全覆蓋，保證整頓活動收到實效。

　　通過集中開展干部作風大整頓活動，全體干職工進一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”，自覺做到“兩個堅決維護”，干部隊伍的作風紀律建設得到明顯加強，單位全體人員的精神風貌煥然一新，為加快推進我州全程機械化進程提供堅強保證。（人事科）