為切實(shí)抓好農(nóng)機(jī)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，深入貫徹落實(shí)前郭縣委十二屆十一次全體會(huì)議精神，結(jié)合農(nóng)機(jī)系統(tǒng)工作實(shí)際，前郭縣農(nóng)機(jī)局特制定了2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制。

　　一、基本原則

　　堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，單位各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，整體推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)；堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，立足教育、著眼防范；堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核重要內(nèi)容，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究，真正落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任人。

　　二、責(zé)任范圍及分工

　?。ㄒ唬┚贮h委對(duì)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局黨委書記、局長(zhǎng)于順同志為局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；紀(jì)檢書記為具體責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

　　（二）機(jī)關(guān)各科室科長(zhǎng)，基層站、所、校黨支部書記對(duì)本科室、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按照各自的職能，積極參與全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

　?。ㄈ┘o(jì)檢組負(fù)責(zé)對(duì)全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況監(jiān)督檢查和考評(píng)工作。

　　三、責(zé)任內(nèi)容

　?。ㄒ唬脑搭^上預(yù)防和治理腐敗

　　1、組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民思想，增強(qiáng)全體黨員干部拒腐防變能力。此項(xiàng)工作由紀(jì)檢組、黨委辦公室負(fù)責(zé)。

　　2、堅(jiān)持民主集中制原則，落實(shí)重大事項(xiàng)集體決定制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度，加強(qiáng)對(duì)科室負(fù)責(zé)人、基層一把手的管理，此項(xiàng)工作由局黨委書記于順、紀(jì)檢書記任志國(guó)負(fù)責(zé)。

　　3、加強(qiáng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理，健全財(cái)務(wù)審計(jì)、檢查制度，嚴(yán)肅查處違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的行為，此項(xiàng)工作由分管局長(zhǎng)高建民和財(cái)務(wù)審計(jì)科長(zhǎng)賈殿江、審計(jì)負(fù)責(zé)人吳波負(fù)責(zé)。

　　4、建立健全干部考核、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度。要進(jìn)一步完善考核機(jī)制，細(xì)化考核內(nèi)容，創(chuàng)新考核形式，做到“四結(jié)合、四同步”，即與思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工會(huì)工作緊密結(jié)合，同步部署、同步落實(shí)、同步檢查、同步考核，注重考核成果的運(yùn)用。此項(xiàng)工作由紀(jì)檢組、黨委辦公室負(fù)責(zé)。

　　5、黨委書記與局黨委成員、黨委成員與分管科室和基層單位層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，使局黨委成員、各科室、各基層單位負(fù)責(zé)人對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)負(fù)起責(zé)任。

　　（二）領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)

　　1、加強(qiáng)廉潔自律，提倡自檢自查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中央、省、市、縣有關(guān)廉潔從政的規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)廉潔自律工作，主動(dòng)自檢自查，本人及其配偶子女如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為應(yīng)主動(dòng)與組織溝通、交待。此項(xiàng)工作由局黨委書記于順、紀(jì)檢書記任志國(guó)負(fù)責(zé)。

　　2、堅(jiān)持依法執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法程序。認(rèn)真貫徹落實(shí)《行政許可法》和相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范農(nóng)機(jī)行政行為；加強(qiáng)農(nóng)機(jī)服務(wù)窗口和行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高依法行政水平；加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)的指導(dǎo)、督促，健全和完善農(nóng)機(jī)安全事故防范制度，加大對(duì)農(nóng)機(jī)安全事故和責(zé)任追究的處理力度。此項(xiàng)工作由質(zhì)監(jiān)站、監(jiān)理所、農(nóng)機(jī)校法人代表和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能。嚴(yán)格遵守《前郭縣委縣政府關(guān)于整頓機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的具體規(guī)定》（前辦發(fā)【2010】69號(hào)）和《前郭縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)用車管理嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部私駕公車的通知》（前辦發(fā)【2010】68號(hào)），扎實(shí)抓好“九項(xiàng)禁令”，堅(jiān)決杜絕違反政治紀(jì)律、人事紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，以權(quán)謀私、嚴(yán)重失職、參與賭博等頂風(fēng)違紀(jì)行為。此項(xiàng)工作由局黨委、紀(jì)檢組、綜合科負(fù)責(zé)。

　?。ㄈ┥孓r(nóng)專項(xiàng)資金的規(guī)范組織實(shí)施

　　1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中央、省、市各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)資金的使用監(jiān)督，確保規(guī)范操作實(shí)施到位。把維護(hù)黨的紀(jì)律、保證政令暢通作為工作的重點(diǎn)狠抓落實(shí)，加大對(duì)專項(xiàng)資金使用的監(jiān)管力度，嚴(yán)肅查處各種違紀(jì)違規(guī)行為。此項(xiàng)工作由紀(jì)檢組、財(cái)務(wù)審計(jì)科負(fù)責(zé)。

　　2、進(jìn)一步規(guī)范深松工作行為，嚴(yán)肅深松紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于嚴(yán)肅深松工作紀(jì)律 規(guī)范深松工作行為的緊急通知》（前農(nóng)機(jī)發(fā)【2010】28號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，做到局黨委研究制定的深松工作“四不準(zhǔn)”。此項(xiàng)工作由紀(jì)檢組、農(nóng)機(jī)科負(fù)責(zé)。

　　3、強(qiáng)化購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼工作措施、嚴(yán)明購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼工作紀(jì)律，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度把黨和國(guó)家的惠農(nóng)政策不折不扣的落到實(shí)處，以《前郭縣農(nóng)機(jī)局關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼政策 嚴(yán)肅補(bǔ)貼工作紀(jì)律的通知》（前農(nóng)機(jī)發(fā)【2010】18號(hào)）為依據(jù)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行省在關(guān)于購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼工作中明確要求的“三個(gè)絕不能”、“四個(gè)嚴(yán)禁”和局黨委制定的“十不準(zhǔn)”。 此項(xiàng)工作由紀(jì)檢組、項(xiàng)目科負(fù)責(zé)。

　　四、責(zé)任考核與責(zé)任追究

　　1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行與考核，應(yīng)與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考察、工作目標(biāo)年度考核、民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，考核情況作為評(píng)選先進(jìn)以及干部選拔、任用和工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和條件。

　　2、有關(guān)責(zé)任人對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍的事項(xiàng)拒不辦理；不認(rèn)真貫徹執(zhí)行本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；工作無(wú)計(jì)劃，貫徹廉政法規(guī)無(wú)措施；對(duì)本單位黨風(fēng)廉政狀況不進(jìn)行專題會(huì)議分析研究；對(duì)直接管轄范圍內(nèi)的人員疏于管理、不教育、不監(jiān)督、不考核；對(duì)違法違紀(jì)人員和不正之風(fēng)不處理、不糾正的，給予通報(bào)批評(píng)，并限期改正。對(duì)于不能及時(shí)改正而造成重大損失或不良影響的，按《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任追究。