今年，敦化市農(nóng)機(jī)局以“抓好班子、帶好隊(duì)伍、提高服務(wù)水平”為目標(biāo)，扎實(shí)開展“好班長”創(chuàng)建活動(dòng)。

　　一是加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。在班子建設(shè)上，該局遵循六項(xiàng)原則：即“職責(zé)清晰，分工不分家；彼此信任，經(jīng)常溝通；關(guān)心副職，排憂解難；堅(jiān)持原則，跟蹤問效；發(fā)揚(yáng)民主，集體決策；嚴(yán)于律己，率先垂范?！毙纬梢话咽指矣谪?fù)責(zé)，推功攬過，副職領(lǐng)導(dǎo)能夠放手工作，獨(dú)當(dāng)一面，勇于替一把手分憂解難，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，一心一意謀發(fā)展，齊心協(xié)力干工作的良好風(fēng)氣。他們積極推行政務(wù)公開，認(rèn)真履行社會(huì)承諾，認(rèn)真落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行末位淘汰制和主要工作指標(biāo)一票否決制，在全系統(tǒng)形成了能者上、平者讓、庸者下的良好用人導(dǎo)向和工作氛圍。

　　二是加強(qiáng)農(nóng)機(jī)隊(duì)伍建設(shè)。該局積極倡導(dǎo)干部職工牢固樹立“建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)機(jī)”的思想觀念，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高自主創(chuàng)新能力，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作舉措。嚴(yán)格執(zhí)行敦化市政府“十條禁令”和局作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”，帶頭遵章守紀(jì)，樹立農(nóng)機(jī)良好形象。他們注重培養(yǎng)具備五個(gè)方面素質(zhì)干部，即：泥巴干部、技術(shù)干部、信息干部、經(jīng)營干部和遵紀(jì)守法干部。并與農(nóng)民開展科技結(jié)對(duì)交友，真心實(shí)意開展上門為農(nóng)民推廣一項(xiàng)新技術(shù)或新機(jī)具、提供一條致富信息、宣傳一次農(nóng)機(jī)法規(guī)和排除一次機(jī)械故障的“四個(gè)一”服務(wù)活動(dòng)。

　　三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，努力建設(shè)和諧向上團(tuán)隊(duì)。局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是單位一把手，首先做到身先率人、律己服人、大度得人，贏得大家的尊重和擁護(hù)。廣大干部職工樹立起對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)就是對(duì)工作負(fù)責(zé)的理念，盡其所能做好本職工作，在平凡崗位做出不平凡貢獻(xiàn)。形成了相互理解、相互支持、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好風(fēng)氣。通過開展“好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，初步建立了一支“作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、能打硬仗”的干部職工隊(duì)伍，為加快推進(jìn)全市農(nóng)機(jī)化事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人力保障。