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山東菏澤牡丹區(qū)農(nóng)機局開展“人人記工作日志”活動

山東菏澤牡丹區(qū)農(nóng)機局開展“人人記工作日志”活動

日期: 2006-11-24  來源:中國農(nóng)機化信息網(wǎng)


  為提高全體干部職工的整體業(yè)務素質(zhì),適應農(nóng)機化事業(yè)快速發(fā)展的需要,山東省菏澤市牡丹區(qū)農(nóng)機局黨組號召,從九月份開始,在全局干部職工中開展了人人記工作日志活動。極大地增強了干部職工工作的主動性和積極性,為推動全區(qū)農(nóng)機化事業(yè)健康發(fā)展起到了積極作用。

  
工作日志,就是把每天的工作思路、方法,取得的成效,新的理念,學習的內(nèi)容、心得,開展活動的效果,工作中存在的不足等等情況,以日記的形式記錄下來。以方便總結(jié)工作,修正工作計劃、改進工作方法等,從而全面提升干部職工的綜合素質(zhì)和整體業(yè)務素質(zhì)。局黨組號召記工作日志,要求真實、詳細、全面并定期進行檢查評比,以促進各項工作有序的開展。
  
活動開展以來,干部職工緊密聯(lián)系各自的工作實際,工作日志寫的認真、詳細,全面。普遍感覺:寫日志,不僅使自己對照每天的工作目標任務,知道了已完成多少,還差多少沒完成,工作方法哪些值得發(fā)揚,哪些需要改進,方向明確,思路清晰。而且記日志,還鍛煉提高了干部職工的寫作能力。書寫工作日志就是對一天的工作,學習等情況“過電影”。寓學于工作之中,使自己各方面都得到了很大的提高。記工作日志活動開展以來,已取得了初步的成效,具體表現(xiàn)在:
  
一、增強了干部職工學習的積極性。平時工作中,大家對業(yè)務性、事務性工作的實際操作技能和口頭表達能力都比較高,而書面表達卻感到力不從心,無從下手。對好的工作思路,工作方法,階段性工作總結(jié)和各項活動開展效果等,不知道怎樣表達和總結(jié),經(jīng)驗性的做法、新的工作思路、方法、觀念不能及時表達出來。書寫工作日志,在平時加強政治理論和業(yè)務知識學習的同時,干部職工更加注重了書寫知識、寫作技巧的學習,進一步增強了干部職工學習的積極性。人秘科的同志深有感觸的說:“以前開展了不少有益的活動,說起來頭頭是道,寫起來無從下手。自寫工作日志活動以來,自己加強了對寫作知識和文種格式等知識的學習,逐漸熟悉和掌握了寫作的技巧,日志寫得條理了,活動總結(jié)也寫得理順了,表達也準確了”。
  
二、增強了干部職工做好本職工作的主動性。定期檢評工作日志,就是檢查評比日常工作。對照年初工作總目標、階段性工作計劃、部門工作任務完成的情況,天天記錄,時時對照,及時查漏補缺,變領(lǐng)導催著干工作,為主動去做去完成。提高了干部職工做好本職工作的主動性。農(nóng)機化學校的同志說:“過去只是悶著頭做工作,做到什么程度,每天都不清楚,待工作完成了最后總結(jié)時,又理不出、記不清工作的細節(jié)和思路?,F(xiàn)在寫工作日志,把每天工作任務完成的情況及工作的方法記錄下來,并及時查對,自己就知道了明天該做什么,怎么做,干起工作來目標更明確了”。
  
三、拓寬了知識面,提升了干部職工的整體素質(zhì)。農(nóng)機社會化服務的專業(yè)化、市場化、規(guī)范化,要求農(nóng)機管理人員不斷更新知識層面;不斷學習新知識,掌握新技術(shù),不斷增加知識的積累,拓寬視野;不斷提高自身的理論水平和業(yè)務素質(zhì);不斷創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)新管理模式,總結(jié)新經(jīng)驗。寫好工作日志,不但要有多方面、多方位的知識,而且要有對法律法規(guī)政策理論的理解;要有對市場經(jīng)濟學、哲學、自然科學等知識的熟知;要有對業(yè)務知識、新技術(shù)的掌握。書寫工作日志,拓寬了干部職工的知識面,增加了知識的積累,拓寬了視野,開拓了思路,提升了整體素質(zhì),樹立了農(nóng)機管理隊伍的良好形象。
  
四、提高了干部職工的工作效率。書寫工作日志,是每位工作人員對本職工作日查月結(jié)的有效方法。通過自查、自結(jié)每天的工作,及時查找不足,理順明天的工作思路和任務,達到今天的任務今天完,絕不推遲到明天。推廣站、管理站的同志說:“在今年組織的玉米機收保護性耕作大型演示會時,從組織車輛和機手,安排地塊,通知參會人員,活動程序安排,活動效果的總結(jié)等等。一兩天內(nèi)完成,真是往年沒有過的,極大地提高了工作效率。得到了領(lǐng)導和廣大農(nóng)民群眾的支持和肯定,收到良好的社會效果”。
  
書寫工作日志,是牡丹區(qū)農(nóng)機局結(jié)合實際,不斷探索工作新思路,加強農(nóng)機管理隊伍管理的新舉措。為全面提升農(nóng)機管理隊伍整體素質(zhì),提高農(nóng)機社會化服務水平和質(zhì)量,樹立農(nóng)機管理人員良好形象,增強工作的積極性和主動性,提高工作效率,發(fā)揮了積極作用,收到了良好效果。(菏澤市農(nóng)機局)

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